MyHocDaiCuong.com

Bách khoa toàn thư kỹ thuật số

Bách khoa toàn thư trực tuyến là nơi để nghiên cứu và tham khảo, tìm nguồn tư liệu có giá trị hoàn toàn miễn phí thông qua Internet. Có rất nhiều bách khoa toàn thư trên khắp thế giới. Trong đó, cộng đồng cũng hay nhắc đến là bách khoa toàn thư kỹ thuật số.

Bạn có biết rằng?

Bạn càng đọc nhiều bài viết, bạn sẽ biết được nhiều thứ.
Bạn càng học hỏi nhiều người, bạn sẽ đi nhiều nơi thật xa.
Bạn có thể thay đổi người khác, nếu bạn thay đổi bản thân mình trước.

“Thật đau khổ cho một quốc gia mà nền văn học cắt giảm, vì sự cản trở của thế lực. Điều này, không chỉ xâm phạm quyền tự do báo chí, mà còn đóng kín trái tim của một dân tộc, cắt xén trí nhớ của nó.“

ALEKSANDR SOLZHENITSYN

“Mục tiêu của giáo dục không phải là dạy cách kiếm sống, hay cung cấp công cụ để đạt được sự giàu có. Mà đó phải là con đường dẫn lối tâm hồn con người, vươn đến cái chân và thực hành cái thiện.“

VIJAYA LAKSHMI PANDIT

“Đọc, đọc, đọc. Đọc tất cả mọi thứ – rác rưởi, kinh điển, tốt và xấu, và xem cách họ làm điều đó. Giống như một thợ mộc làm việc như một người học việc và học thạc sĩ. Đọc! Bạn sẽ tiếp thu nó. Nếu nó tốt, bạn sẽ tìm ra. Nếu không, hãy ném nó ra khỏi cửa sổ.“

WILLIAM FAULKNER

“Chuyến phiêu lưu của đời là học hỏi. Mục đích của đời là trưởng thành. Bản tính của đời là thay đổi. Thách thức của đời là vượt qua. Tinh túy của đời là quan tâm. Cơ hội của đời là phụng sự. Bí mật của đời là dám làm. Hương vị của đời là giúp đỡ. Vẻ đẹp của đời là cho đi.“

WILLIAM ARTHUR WARD

“Một tác phẩm thật giá trị, phải vượt lên bên trên tất cả bờ cõi và giới hạn, phải là một tác phẩm chung cho cả loài người. Nó phải chứa đựng một cái gì lớn lao, mạnh mẽ, vừa đau đớn lại vừa phấn khởi. Nó ca tụng lòng thương, tình bác ái, sự công bình… Nó làm cho người gần người hơn.“

NAM CAO

“Bất luận làm công việc gì cũng cần phải đọc. Người mới học chữ cần đọc để không mù lại. Người làm công an cần đọc để nắm tình hình. Những người làm công việc chuyên môn cần phải đọc để nâng cao trình độ. Người làm quản lý lãnh đạo cần phải đọc để quản lý, lãnh đạo tốt hơn. Người làm nhà báo, nhà văn lại càng phải đọc.”

HỒ CHÍ MINH

“Làm con người, điều đó có nghĩa là anh phải chịu trách nhiệm về tất cả. Phải biết xấu hổ về hoàn cảnh nghèo, bần cùng. Mặc dầu, nó tồn tại không phải do lỗi của anh. Phải biết tự hào về thắng lợi mà các bạn hữu của anh dành được. Và phải biết rằng, khi đặt 1 viên đá, anh đã giúp vào việc xây dựng cả một thế giới.“

XANH EKZUYPERY

“Giá trị của một tác phẩm nghệ thuật trước hết là ở giá trị tư tưởng của nó. Nhưng là tư tưởng đã được run lên ở các cung bậc và tình cảm, chứ không phải là tư tưởng nằm thẳng đơ trên trang giấy. Có thể nói, tình cảm của người viết là khâu đầu tiên, và là khâu sau cùng trong quá trình xây dựng một tác phẩm như thế nào?“

NGUYỄN KHẢI

“Hãy dũng cảm mở rộng tầm nhìn của bạn và không giới hạn bản thân. Hãy tập trung vào việc giải quyết các vấn đề lớn lao, điều đó sẽ thúc đẩy bạn đến thành công. Chúng tôi đang chạy những dự án rủi ro cao, nhưng nếu bạn không làm những dự án rủi ro cao, bạn không làm việc tốt đâu. Nhiều thứ hữu ích đã được phát minh khi bạn không đặt ra mục tiêu. Tôi muốn nghiên cứu về sự tồn tại, nhân loại và cái nằm trong tầm tay, và cả những gì ở ngoài tầm tay. Không cần phải đợi để tạo ra những thay đổi lớn. Hãy bắt đầu từ những thứ nhỏ nhặt và từ đó, bạn có thể làm nên sự khác biệt. Hãy tạo ra môi trường làm việc mà mọi người được khích lệ thảo luận và đưa ra những ý tưởng mới mẻ. Để trở thành một doanh nhân thành công, hãy tập trung vào giải quyết những vấn đề thực sự cần giải quyết.“

SERGEY BRIN

“Đây là những kẻ điên rồ, lạc lõng, phản kháng, đầy rắc rối, những cái chốt tròn trong những cái lỗ vuông… những người có cách nhìn khác biệt – họ không ưa luật lệ… Bạn có thể ám chỉ họ, không tán đồng với họ, vinh danh họ hoặc lăng mạ họ, nhưng điều duy nhất bạn không thể làm là lờ họ đi. Bởi vì họ thay đổi nhiều điều… Họ thúc đẩy nhân loại tiến lên phía trước và trong khi một số người, có thể thấy họ là điên rồ. Chúng tôi thấy những thiên tài, bởi chỉ những người đủ điên rồ để nghĩ mình có thể thay đổi thế giới, mới là những người thay đổi thế giới. Tôi tự hào vì những gì chúng tôi không làm cũng như tôi tự hào vì những gì chúng tôi đã làm. Tôi nghĩ nếu bạn làm điều gì đó và thu được kết quả tốt đẹp, bạn nên đi tiếp để làm những điều tuyệt vời khác, đừng dừng chân lại quá lâu. Hãy tìm xem nên làm gì tiếp.“

STEVE JOBS

“Nghệ thuật là nguồn cảm hứng vô tận. Tôi luôn muốn thúc đẩy và bảo vệ những tài năng nghệ sĩ để họ có thể sáng tạo và lan tỏa tinh thần nghệ thuật. Nghệ sĩ không thể làm việc mà không bị ảnh hưởng bởi thời đại của họ và nền văn hóa mà họ đang sống. Tôi luôn tin rằng nếu bạn đánh mất niềm đam mê và tinh thần sáng tạo, bạn đã đánh mất tất cả. Tôi luôn muốn đảm bảo rằng những sản phẩm của chúng tôi không chỉ là hàng hóa mà còn là những tác phẩm nghệ thuật. Không có gì là không thể. Nếu bạn có đủ kiên nhẫn và kiên định, bạn có thể đạt được mọi điều.“

BERNARD ARNAULT

Chủ tịch và CEO của tập đoàn LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, một tập đoàn hàng hiệu đa quốc gia liên quan đến thời trang, mỹ phẩm, đồng hồ và nghệ thuật.

“Tôi không quan tâm đến số tiền trong tài khoản ngân hàng, tôi muốn số tiền đó là doanh thu hàng năm của tập đoàn. Thế giới thay đổi liên tục, và chỉ có những người sẵn lòng thay đổi mới tồn tại. Nếu bạn không thay đổi, bạn sẽ bị thay thế. Hãy luôn luôn tìm kiếm cơ hội. Đừng đợi cơ hội đến với bạn, hãy tự tạo ra chúng. Thay vì nghĩ về những gì bạn không thể làm, hãy tập trung vào những gì bạn có thể làm và làm tốt nhất. Khi bạn làm những điều đột phá, bạn sẽ gặp phải những người nói bạn không thể. Hãy làm điều đó một cách kiên nhẫn và chứng minh họ sai.“

LARRY ELLISON

Đồng sáng lập Oracle Corporation, một tập đoàn công nghệ cung cấp phần mềm và dịch vụ liên quan đến cơ sở dữ liệu và hệ thống quản lý doanh nghiệp.

“Hãy xem công việc của mình như một trò chơi. Hãy chơi nó cẩn thận, nhưng hãy đảm bảo bạn đang tham gia vui vẻ. Để trở nên xuất sắc, bạn phải hướng đến những mục tiêu vĩ đại. Đừng sợ thất bại, vì thất bại là cơ hội để học hỏi và cải tiến. Tôi luôn nghĩ rằng nếu bạn làm việc cẩn thận với mục tiêu lớn, các vấn đề nhỏ sẽ giải quyết một cách tự nhiên. Cuộc sống quá ngắn để chỉ làm những điều tầm thường. Hãy theo đuổi những đam mê lớn lao và đồng hành cùng những người tốt đẹp. Để thành công trong kinh doanh và cuộc sống, bạn phải học hỏi từ những người giỏi hơn bạn.“

LARRY PAGE

Đồng sáng lập Google (nay là một phần của Alphabet Inc.), một tập đoàn công nghệ tập trung vào tìm kiếm trực tuyến, và nhiều ngành công nghiệp khác.

“Chúng tôi không muốn làm việc với những người giỏi, chúng tôi muốn làm việc với những người đam mê. Chúng tôi không xây dựng sản phẩm để cạnh tranh, chúng tôi cạnh tranh để xây dựng sản phẩm. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là giúp mọi người kết nối với nhau mà còn là giúp mọi người cảm thấy có ý nghĩa trong công việc của họ và cuộc sống của họ. Hãy cùng nhau xây dựng một cộng đồng và một thế giới mà mọi người cảm thấy kết nối và có giá trị. Thành công không đến từ việc bạn đánh đổi đạo đức hoặc giá trị cá nhân. Hãy giữ lòng tử tế và tôn trọng người khác, và bạn sẽ đi xa hơn.“

MARK ZUCKERBERG

Đồng sáng lập và CEO của Facebook (nay là Meta Platforms, Inc.), một tập đoàn công nghệ chuyên về mạng xã hội và các dịch vụ liên quan đến truyền thông xã hội.

“Tôi luôn tin rằng cuộc sống không có ý nghĩa nếu bạn không làm điều mình đam mê. Hãy mạo hiểm và theo đuổi đam mê của bạn, đó là chìa khóa để thành công. Tôi không nhìn vào đồng hồ khi tôi làm việc. Tôi tập trung vào làm điều đúng và đạt được mục tiêu của mình. Tôi không thể kiểm soát thời gian, nhưng tôi có thể kiểm soát cách tôi sử dụng thời gian đó. Để có thể tiếp tục sáng tạo, bạn phải xây dựng một môi trường cho phép bạn tự do thử nghiệm và thất bại. Không phải lúc nào bạn cũng có thể hiểu ý nghĩa của những gì bạn đang làm. Quan trọng là bạn tin tưởng vào khả năng của mình và tiếp tục hành động. Cuộc sống là một chuỗi các quyết định. Hãy đảm bảo bạn đã đưa ra những quyết định đúng đắn trong cuộc sống và công việc.“

JEFF BEZOS

Đồng sáng lập và từng là CEO của Amazon, một tập đoàn thương mại điện tử và dịch vụ đám mây lớn nhất thế giới.

“Cuộc sống là một cuộc hành trình, và không có gì đáng giá hơn việc tìm ra người mình yêu thích, vượt qua khó khăn và đạt được những điều tốt đẹp trong cuộc sống. Thành công không đến một cách thần kỳ, nó đòi hỏi nỗ lực và kiên nhẫn. Hãy chăm chỉ làm việc và luôn giữ niềm tin vào bản thân. Việc bước ra khỏi vùng thoải mái, chấp nhận những thách thức, và nỗ lực không ngừng nghỉ là chìa khóa để thành công. Hãy đề cao tình đồng đội và công bằng, và hãy tin tưởng rằng mọi thứ sẽ ổn thôi. Tôi tin rằng trong kinh doanh, bạn không nên xem người cạnh tranh là kẻ thù, mà là những người đồng đội thúc đẩy bạn trở nên mạnh mẽ hơn. Hãy học từ những sai lầm của bạn, và tiếp tục vươn lên, đừng để những sai lầm định hình con người bạn.”

STEVE BALLMER

Người đã thay thế Bill Gates làm CEO của Microsoft, một tập đoàn công nghệ lớn với các sản phẩm phần mềm, phần cứng và dịch vụ liên quan đến máy tính.

“Trong cuộc sống, không có gì là tuyệt đối. Có những thời điểm mà bạn thắng, có những thời điểm mà bạn học hỏi. Thành công không đến từ việc bạn là ai, mà đến từ việc bạn làm gì. Cơ hội không đến một lần trong đời, hãy nắm lấy nó và hành động. Cuộc sống đòi hỏi quyết tâm và kiên nhẫn, và thành công không đến nếu bạn không chấp nhận rủi ro. Nếu bạn không mạo hiểm, bạn sẽ không bao giờ có cơ hội đạt được điều lớn lao. Đừng chỉ làm việc để kiếm tiền. Hãy làm việc để tạo ra giá trị và có ảnh hưởng tích cực đối với xã hội. Hãy luôn đặt con người lên hàng đầu và tôn trọng mọi người xung quanh. Đó là cách để xây dựng một doanh nghiệp vĩ đại.“

MUKESH AMBANI

Chủ tịch của tập đoàn Reliance Industries, một tập đoàn đa ngành Ấn Độ với các hoạt động trong năng lượng, hóa chất, viễn thông và thương mại.

“Nếu bạn làm những việc mà người khác không làm, bạn sẽ có những thành công mà người khác không có. Cuộc sống chỉ trọn vẹn khi bạn tạo ra, thay đổi và cống hiến. Hãy tạo ra những điều tuyệt vời, những sáng kiến đột phá và giúp thế giới trở nên tốt đẹp hơn. Bạn phải làm việc cực kỳ chăm chỉ, bạn phải làm việc trong ngày cả đêm. Nghỉ ngơi không nhiều, khi bạn làm việc cùng đam mê, bạn không cần nhiều giờ ngủ. Con người cần tiếp tục khám phá bản thân và phạm vi của mình. Chúng ta đã hình dung nhiều điều, nhưng chúng ta chỉ mới thấy một phần rất nhỏ. Tôi luôn chọn những thử thách mà tôi không biết làm thế nào. Tôi học từ đó và sau đó tôi có thể làm được.“

ELON MUSK

CEO và đồng sáng lập của Tesla, Inc. (một công ty sản xuất ô tô điện và công nghệ liên quan), SpaceX (một công ty vận tải vũ trụ) và các dự án công nghệ khác.

“Một trong những quyết định quan trọng nhất trong cuộc đời bạn là xem mình là người kiểm soát cuộc sống mình hay không. Đừng so sánh bản thân mình với bất kỳ ai khác trên hành trình của bạn. Nếu bạn coi mình là người kiểm soát, bạn sẽ có cơ hội thay đổi và cải thiện nó. Thành công không đến từ việc bạn làm những điều bạn thích. Thành công đến từ việc bạn làm những điều bạn không thích, nhưng bạn phải làm. Nếu bạn là người thành công, bạn phải tìm cách làm cho người khác thành công. Bạn không thể thành công một mình. Hãy sử dụng thành công của bạn để giúp người khác. Đừng bao giờ dừng lại chỉ vì bạn gặp khó khăn. Thất bại là phần tự nhiên của thành công. Hãy chắc chắn rằng bạn đang đưa ra những quyết định dựa trên thông tin và dữ liệu, không phải dựa trên cảm tính.“

BILL GATES

Đồng sáng lập Microsoft và từng là CEO của tập đoàn này, ông cũng đã tham gia vào nhiều hoạt động từ thiện và công việc trong lĩnh vực y tế và giáo dục.

“Hãy chọn công việc mà bạn yêu thích, và bạn sẽ không phải làm việc một ngày nào trong đời. Tôi luôn tìm hiểu về doanh nghiệp và nền kinh tế, vì điều đó giúp tôi ra quyết định đúng đắn. Chúng ta đang sống trong một xã hội không học hỏi. Nếu bạn không học hỏi, bạn sẽ không có cơ hội để thay đổi. Khôn ngoan nhất là học hỏi từ những sai lầm của người khác, bạn sẽ không phải tự mình trải qua mọi sai lầm. Hãy đầu tư vào bản thân mình trước tiên, vì đó là nguồn tài sản quan trọng nhất mà bạn có, đừng đầu tư vào cái bạn không hiểu. Hãy tập trung vào những gì bạn hiểu và tin tưởng. Đừng để những biến động ngắn hạn ảnh hưởng đến kế hoạch đầu tư của bạn. Hãy tập trung vào chiến lược dài hạn. Lựa chọn bạn đồng hành rất quan trọng. Hãy tìm kiếm những người có tính cách tốt và đạo đức rõ ràng.“

WARREN BUFFETT

Chủ tịch và CEO của tập đoàn Berkshire Hathaway, một tập đoàn đa ngành với các hoạt động đầu tư, bảo hiểm và sản xuất.

“Quá trình học hỏi trong kinh doanh và công nghệ không thay đổi giá trị cơ bản của ngành hàng tiêu dùng. Người tiêu dùng luôn biết lựa chọn các nhãn hiệu. Mặc dù vậy, sự hiện diện công nghệ trong kinh doanh mang lại giá trị, trải nghiệm cho người tiêu dùng. Vì vậy nếu chúng ta tư duy đặt người tiêu dùng làm trọng tâm, ngày hôm nay và nhiều năm sau, chặng đường này không chỉ có niềm tin tuyệt đối, mà còn là thể thức, kỳ vọng những hoạt động, chương trình kinh doanh phục vụ người tiêu dùng theo đó sẽ là tăng trưởng, lợi nhuận. Chúng ta không chỉ tự tin về năng lực, nhãn hiệu, sáng tạo, mà cả năng lực tiếp cận nền tảng công nghệ kết nối với người tiêu dùng. Không nhất thiết bạn phải làm cái gì to tát, lớn lao hãy làm một cái điều tốt hơn mỗi ngày, và nếu bạn làm được cho nhiều người thì giá trị sẽ rất lớn. Cuối cùng vẫn là thiên thời, địa lợi, nhân hòa và quan trọng là nếu mục tiêu được thực hiện với sự khát khao của cả dân tộc, thì chắc chắn sẽ đến một thời điểm sẽ xảy ra một cái gì đấy.“

NGUYỄN ĐĂNG QUANG

Chủ tịch Tập đoàn Masan.

“Tôi chấp nhận mất thời gian và công sức để đào tạo nhân viên của mình, hiểu và làm đúng quy trình, bởi sản xuất lớn phải có kỷ luật. Mình cũng phải rất sâu sát, không bê trễ, hiểu rõ các vấn đề trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp mới tránh phải chạy theo giải quyết hậu quả và mất tính tự chủ. Con rồng thì chưa ai nhìn thấy nhưng hãy là con cá chép óng ánh. Chúng ta hãy làm từng bước, dựa trên cái trước làm nền tảng phát triển. Phải chấp nhận thay đổi của xu thế, cố gắng đón đầu, xem thách thức là cơ hội. Thành công với tôi là phát triển doanh nghiệp không giới hạn, điều chỉnh, tìm kiếm những gì mình chưa có, cái gì không cần thiết là phải bỏ, dù đó từng là thế mạnh của mình. Muốn thành công hãy làm đúng, làm thật ngay từ đầu, có tâm trước, sống với nghề, làm từ nhỏ tới lớn với sự nỗ lực, kiên trì tích lũy từng bước một để bước vào đời, tôi cho rằng đó là cách để khởi nghiệp thành công. Mình không nên cưỡng bức thế hệ sau theo một con đường định sẵn, mà hãy để thế hệ sau tự chọn“

TRẦN BÁ DƯƠNG

Chủ tịch Tập đoàn Trường Hải (Thaco).

“Ánh sáng của ngôi nhà chính là thư viện. Đọc cần tinh chứ không cần nhiều. Nhưng những cái căn cốt mình phải có, phải hiểu. Hiện nay, nhiều gia đình không đầu tư sách mà thiên về máy tính. Ai cũng có thể trở thành người tài giỏi nếu nghĩ lớn, không thể thành công nếu không sáng tạo. Tôi tự thấy mình có sứ mệnh với thanh niên Việt Nam, mong muốn họ tin rằng, những gì tôi có thể làm được, họ cũng làm được. Mọi công dân đều có quyền nghĩ lớn. Muốn thành công thì phải có khát vọng, muốn hạnh phúc phải có phụng sự. Trách nhiệm càng cao, vinh quang càng lớn. Niềm tin và chữ tín của mình với người khác là cái vốn lớn nhất. Người khác làm được thì ta làm được, nước khác làm được thì nước ta làm được, ta nhất định làm được.“

ĐẶNG LÊ NGUYÊN VŨ

Chủ tịch Tập đoàn Trung Nguyên.

“Chủ động lựa chọn khách hàng, thay vì làm việc với 10 khách hàng, chúng tôi chỉ chọn làm việc với 3 khách hàng tốt nhất. Khách hàng không nhiều, nhưng phải tốt. Thay vì mở rộng ra 10 lĩnh vực, chúng tôi chỉ làm 2 đến 3 lĩnh vực mà mình am hiểu, và có thể kiểm soát được rủi ro, nhưng cần có thời gian để xây dựng và phải cuốn chiếu. Nếu đầu tư dài hạn thì không có gì phải suy nghĩ. Nếu đầu tư ngắn hạn, đó không phải là sở trường của tôi. Thách thức luôn tồn tại trên hành trình phát triển. Không ai đoán định được gian nan sẽ ập đến lúc nào. Chỉ những ai tôi luyện bản lĩnh vững vàng, xây dựng cho mình nền tảng quản trị rủi ro hiệu quả, và quan trọng hơn, chủ động chuyển đổi để đón đầu thay đổi mới trụ lại và tiếp tục phát triển.“

HỒ HÙNG ANH

Chủ tịch Ngân hàng Techcombank.

“Doanh nhân khởi nghiệp đừng tiết kiệm ước mơ, hãy mơ những giấc mơ to lớn và biến ước mơ thành hiện thực bằng những hành động giản dị mỗi ngày tại doanh nghiệp, tổ chức của mình. Hãy biến điều không thể thành có thể, biến ước mơ thành hiện thực. Đừng cho phép chúng ta bàn lùi, đừng cho phép những suy nghĩ thiếu tích cực len lỏi vào tâm trí. Nó sẽ làm giảm nội lực của mình. Chúng ta cần tự tin là dân tộc chúng ta rất tuyệt vời, năng lực của mỗi người không giới hạn, nên hãy tin tưởng, hãy lạc quan hướng về một tương lai tươi sáng và hãy cùng nỗ lực để tương lai ấy đến gần hơn. Công nghệ làm thay đổi thế giới mà chính ước mơ của con người đã làm thay đổi thế giới. Công nghệ chỉ là công cụ và công nghệ được sáng tạo từ những ước mơ của con người. Khi bạn làm kinh doanh hay làm bất cứ việc gì, cơ bản bạn vẫn phải cống hiến bằng năng lực của mình, đừng trông chờ lợi thế.“

NGUYỄN THỊ PHƯƠNG THẢO

Chủ tịch Tập đoàn SOVICO.

“Có những người vẫn giữ tâm lí không thích người giàu, nhưng một xã hội mà không thích người giàu là sẽ không bao giờ giàu được. Xã hội không cổ vũ người giàu thì làm gì có ai thích lao động nữa. Tôi mong mọi người tôn trọng doanh nhân. Tôi đi lên gần như từ hai bàn tay trắng nhưng đó là kết quả của cả một quá trình lăn lộn với thương trường, một quá trình tích lũy kinh nghiệm, kiến thức, tính toán làm ăn trong kinh doanh mà có. Đôi khi chính những lời giải thích của mình lại bị lái theo một chiều hướng khác. Nên tôi không muốn bị ảnh hưởng bởi những luồng thông tin như vậy, mình cứ làm thực tế, kết quả sẽ chứng minh. Trong kinh doanh, sự cẩn trọng không bao giờ thừa. Tôi là người cẩn thận và cầu toàn. Mọi quyết định đưa ra đều được tính toán kỹ lưỡng. Tôi khẳng định, chúng tôi mong muốn làm những gì tốt nhất cho đất nước, đóng góp cho xã hội nhiều hơn nữa trong tương lai.“

TRỊNH VĂN QUYẾT

Chủ tịch Tập đoàn FLC.

“Đại học không phải là tất cả, không phải có bằng đại học mới làm được việc lớn. Đại học chỉ là kiến thức nền, kiến thức cơ bản, nó có ý nghĩa với thầy giáo, giáo sư, nhà khoa học, bác sĩ,… còn trong kinh doanh thì hoàn toàn không lệ thuộc. Tôi hiểu rằng trường đại học của tôi chính là đường đời. Tôi chưa bao giờ phân biệt ai giàu ai nghèo, người nhiều tiền hay ít tiền. Người nhiều tiền chưa chắc đã phải là giàu, ngược lại ít tiền chưa hẳn đã phải nghèo. Hôm nay anh có thể giàu, ngày mai có thể nghèo đi, cuộc sống luôn luôn có sự vận động và thay đổi. Mỗi người nên tìm cho mình cách sống phù hợp với cá tính riêng của mình… Tôi làm việc quần quật không phải vì tiền. Tiền tôi không thiếu, xài thoải mái ba đời cũng không hết. Tôi cũng không có nhu cầu hưởng thụ.Tôi làm việc chỉ vì đam mê và nói thật, vì điều gì nữa tôi cũng không thể định nghĩa. Cuộc sống mà, phải có người này người khác. Người đam mê cái này, kẻ đam mê cái kia. Tôi đam mê công việc. Doanh nhân đích thực sẽ không vung tiền tùy tiện.“

ĐOÀN NGUYÊN ĐỨC

Chủ tịch Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai.

“Khi bạn thực sự tin vào mục tiêu của mình và đặt ra các kế hoạch cụ thể, thế giới sẽ ủng hộ bạn. Tôi thích làm những việc, mà người khác không làm. Điều đó đặc biệt quan trọng trong kinh doanh, vì nếu bạn làm những việc mà người khác đang làm, bạn sẽ không có cơ hội tiến xa hơn họ. Điều quan trọng nhất, là bạn phải có lòng kiên nhẫn và không bao giờ từ bỏ. Làm gì cũng phải đam mê, nghiêm túc với công việc, học hỏi liên tục cả đối thủ. Nếu bạn kiên nhẫn và không ngừng cố gắng, sẽ có một ngày, bạn sẽ đạt được thành công. Tiền là phương tiện làm việc, tiền phải đẻ ra tiền. Cái gì đáng thì bao nhiêu cũng đầu tư, nhưng không đáng thì một đồng cũng không tiêu. Lỡ làm người rồi, không thể sống một đời phí hoài được. Phải dành ra thời gian để học hàng tháng, hàng năm. Cấp trên phải có thời gian đào tạo cho cấp dưới, được quy hoạch rõ ràng. Hãy tận dụng thế mạnh của mình thành cái mạnh nhất, để cạnh tranh với cái mạnh của đối thủ. Tấn công luôn tốt hơn là phòng thủ.“

PHẠM NHẬT VƯỢNG

Chủ tịch Tập đoàn Vingroup.

“Tôi thường nói, con người là tài sản vô giá của doanh nghiệp, nhưng họ không phải sở hữu của chúng ta. Nói vậy, để thấy quản trị một con người rất quan trọng. Điều quan trọng nhất của người lãnh đạo là giữ người. Không có việc lớn hay việc nhỏ, chỉ có làm tốt hay không tốt. Nếu nghĩ mình còn nhỏ, còn non mà tự ti, khúm núm thì không thể làm. Chuyện người ta lớn thì lớn, vấn đề là mình nhỏ nhưng mình làm tốt. Đừng nghĩ nhỏ mà sợ. Hãy bắt đầu từ vị trí thấp nhất, công việc nhỏ nhất, cái gì cũng phải đi từng bước. Tôi đổi mới hơn chính Tôi của năm ngoái? Tôi chuyên nghiệp hơn chính Tôi của năm ngoái? Tôi trách nhiệm hơn chính Tôi của năm ngoái? Tất cả nằm ở ý chí, nghị lực, sự nghiêm khắc của bản thân và khả năng dẫn truyền những phẩm chất này đến các đồng nghiệp, anh em cấp dưới của mình, thậm chí là cấp trên của mình. Đó mới là những điều kiện cần và đủ, cũng như những nền tảng cơ bản để trở thành những lãnh đạo giỏi, chứ chưa nói đến một lãnh đạo xuất chúng.“

ĐẶNG VĂN THÀNH

Chủ tịch Tập đoàn Thành Thành Công.

“Ai rồi cũng phải đa ngành thôi. Về mặt lý thuyết, không để trứng vào một giỏ là đúng, nhưng thực tế cuộc sống không dễ thực hiện. Trong suy nghĩ của tôi cũng luôn hướng về đa dạng hóa. Nhưng trong ngắn hạn, điều này không dễ thực hiện. Bọn anh làm cái gì cũng nhanh lắm, rất quyết liệt. Anh em bạn bè thường nói tôi là chủ tịch nhàn nhất thế giới vì có thời gian ăn sáng, cà phê đầy đủ, trưa lại ngồi cà phê với bạn bè, tối lại về nhà ăn cơm với gia đình, tuần đi chơi golf được 2 lần. Nguyên tắc của Hòa Phát là các bà xã không tham gia vào công việc. Tôi không biết lý do tại sao nhưng ngay từ đầu chúng tôi đã không làm vậy và hiện tại nguyên tắc đó đang đúng. Tôi cũng nghĩ tôi đã đúng hướng. Thế hệ mới được học hành, được cập nhật những thành tựu lớn nhất của thế giới, nhưng lại thiếu kinh nghiệm. Nhưng mình không thể ngồi kêu khóc về khó khăn. Khó khăn vẫn là khó khăn, quan điểm là tôi không thích nói về nó. Tôi cho rằng việc tạo ra của cải cho xã hội quan trọng hơn trao tặng tài sản.“

TRẦN ĐÌNH LONG

Chủ tịch Tập đoàn Hòa Phát.